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Crusader / CRUSADER

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  • Transport
    Transport
  • Trading
    Trading

Die Crusader ist eine offene Organisation für nette Menschen ab 25 Jahren. Firmen organisatorisch verstehen wir uns auf alle wirtschaftlichen Geschäfte. The Main Language is German, but English is also possible.



History

  • 21.01.2944 – Gründung
  • 01.02.2944 – Die Transport- und Handelsabteilung für Waren aller Art nimmt ihren Dienst auf
  • 01.12.2944 – Die Transportabteilung wird auf Personentransport erweitert
  • 01.12.2946 – Das Unternehmen erweitert sich um eine militärische Abteilung für interne Sicherheit
  • 01.11.2948 – Die militärische Abteilung wird für externe Aufträge erweitert und freigegeben
  • 01.01.2949 – Die Abteilung für Hilfeleistungen (mechanisch und menschlich) wird eröffnet
  • 01.10.2949 – Eine Abteilung für Forschung und Erkundung nimm ihren Dienst auf
  • 01.09.2950 – Der Abbau und Verkauf von Ressourcen wird begonnen
  • 01.06.2952 – Die eigene Verarbeitung von Ressourcen wird etabliert
  • 01.12.2952 – Das Unternehmen kann einen großen Personalwachstum verzeichnen
  • 01.05.2953 – Die Ressourcengewinnung wird um den Abbau von Wracks jeglicher Art erweitert

Manifesto

21.01.2944 gegründet, hat sich die Organisation Crusader das Ziel gesetzt, eines der erfolgreichsten und profitabelsten Unternehmen im ganzen Universum zu werden. Breit aufgestellt in allen Bereichen der Industrie bieten wir alle Dienstleistungen an, die man sich vorstellen kann. Angefangen von Fracht und Personentransport über Ressourcenabbau aus Gestein und alten Raumschiffen bis hin zu Hilfeleistungen im mechanischen und menschlichen Bereich. Auch unsere militärische Abteilung, die zur Sicherung unserer Geschäfte dient, ist für externe Auftraggeber zu buchen. Um auch im Hinblick auf Technik und Innovation vorn dabei zu sein, haben wir eine Datenanalyse und Erkundungsabteilung eröffnet, die das Universum nach neuem Wissen und Sternen erkundet und erforscht. Auf dass wir eines Tages unseren eigenen Planeten unser Eigen nennen können.

Charter

  1. Jeder Mitarbeiter hat jeden anderen mit dem gleichen Respekt zu begegnen
  2. Der Geschäftsführung ist Folge zu leisten
  3. Jeder hat seine Aufgabe, die er nach bestem Wissen und Gewissen zu erfüllen hat
  4. Jeder Mitarbeiter hat dem Unternehmen eine Abgabe von 5 % auf jeden Auftrag zu leisten. Ausnahmen und Sonderregelungen beachten.