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Horizon Zero One / HZO

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    Bounty Hunting

La HZO a pour but de rassembler des joueurs pour profiter et découvrir le jeu a plusieurs dans le fun et la bonne humeur.



History

Organisation nouvellement créée pour rassembler des joueurs francophone et partir à la conquête de l’espace.

Manifesto

Intentions :

Exploration : L’organisation vise à explorer les régions inconnues de l’univers Star Citizen, découvrir de nouveaux systèmes stellaires, et cartographier des zones inexploitées pour développer une connaissance approfondie de la galaxie.

Missions : L’organisation souhaite s’engager dans une grande variété de missions, qu’il s’agisse de missions de recherche et sauvetage, de missions d’escorte, de missions d’élimination de pirates, ou d’autres tâches pour répondre aux besoins de ses membres.

Commerce : L’organisation a pour objectif de devenir une puissance commerciale majeure dans l’univers de Star Citizen, en établissant des routes commerciales lucratives, en négociant des contrats, et en amassant des ressources pour soutenir ses membres.

Motivations :

Découverte et aventure : Les membres de l’organisation sont motivés par la curiosité et le désir d’explorer l’inconnu, de vivre des aventures passionnantes, et de faire des découvertes uniques dans l’univers du jeu.

Profit et richesse : L’organisation cherche à accumuler des richesses et à augmenter ses actifs grâce au commerce, en saisissant les opportunités commerciales les plus rentables et en utilisant ses ressources pour le bénéfice de ses membres.

Sécurité et solidarité : Les membres de l’organisation peuvent être motivés par le désir de sécurité et de solidarité, en travaillant ensemble pour affronter les dangers de l’espace, se protéger mutuellement et prospérer en tant que groupe uni.

Opinions :

Exploration : L’exploration est considérée comme une activité fondamentale, permettant d’élargir les horizons de l’organisation, de gagner de l’influence et de contribuer à la connaissance collective de l’univers.

Missions : Les missions sont essentielles pour maintenir l’activité de l’organisation et fournir des opportunités d’interaction avec d’autres joueurs, tout en gagnant des crédits pour financer d’autres projets.

Commerce : Le commerce est vu comme un moyen de générer des revenus stables, de financer les opérations de l’organisation, d’acquérir des ressources, et de devenir une force économique puissante dans l’univers de Star Citizen.

Charter

Les règles sont des plus basiques, nous recherchons des joueurs qui aiment l’exploration spatiale et qui souhaitent découvrir le jeu ou simplement faire des activités à plusieurs le tout dans une bonne humeur et une bonne entente.

1.Respect mutuel :

Tous les membres de l’organisation doivent se traiter les uns les autres avec respect, que ce soit en jeu, sur les forums, ou sur d’autres plateformes de communication.

2.Communication :

Utilisez des canaux de communication appropriés pour discuter des sujets liés au jeu et à l’organisation.
Soyez actif sur les canaux de communication de l’organisation pour rester informé des activités et des événements.

3.Collaboration :

Encouragez la coopération entre les membres pour atteindre des objectifs communs, comme l’exploration, le commerce ou le combat.
Partagez vos compétences et ressources pour aider les membres moins expérimentés.

4.Intégrité :

Ne trichez pas, n’utilisez pas de logiciels tiers pour gagner un avantage injuste, et respectez les règles du jeu établies par les développeurs.

5.Leadership responsable :

Les dirigeants de l’organisation doivent agir de manière éthique et transparente dans la gestion des ressources de l’organisation et des décisions importantes.

6.Participation :

Les membres peuvent participer aux activités de l’organisation, que ce soit en participant à des missions, en contribuant à la gestion, ou en organisant des événements.

7.Résolution de conflits :

Les conflits au sein de l’organisation doivent être résolus de manière constructive, en privilégiant la communication et la médiation plutôt que le conflit ouvert.

8.Recrutement responsable :

Les recruteurs doivent veiller à ce que les nouveaux membres partagent les valeurs de l’organisation et aient des objectifs de jeu compatibles.

9.Éthique de jeu :

Ne harcelez pas d’autres joueurs, ne griefez pas, et respectez les règles de fair-play en jeu.

10.Activités de l’organisation :

Les activités de l’organisation, telles que les raids, les opérations de combat, ou les expéditions, doivent être planifiées et coordonnées pour assurer le succès et la sécurité de tous les participants.

Rédigé par iDarkCorp