NATURA ORGANIZACJI : PRYWATNA GRUPA NAJEMNICZA.
CEL ISTNIENIA : WYKONYWANIE WSZELKICH ZLECEŃ ZAROBKOWYCH, EKSPLORACJA.
KRYTERIA REKRUTACJI : DYSCYPLINA, DOROSŁY STAN UMYSŁU, SZACUNEK, NIE SPINANIE SIĘ.
STATUS ORGANIZACJI : BARDZO AKTYWNA
LCPMC JEST PRYWATNĄ JEDNOSTKĄ NAJEMNICZĄ, DZIAŁAJĄCĄ Z RAMIENIA KORPORACJI LCMC. POWOŁANA DO ŻYCIA ZOSTAŁA W ROKU 2949 Z INICJATYWY NAJWYŻEJ POSTAWIONYCH CZŁONKÓW LCMC, CELEM SPRAWOWANIA KONTROLI NAD PEWNYMI, NIE DO KOŃCA SPRECYZOWANYMI INTERESAMI KORPORACJI.
LCPMC JEST PRYWATNĄ GRUPĄ NAJEMNICZĄ DZIAŁAJĄCĄ Z RAMIENIA KORPORACJI LCMC. GŁOWNE ZAŁOŻENIA FINANSOWE LCPMC PRZEWIDUJĄ PODEJMOWANIE WSZELKICH DZIAŁAŃ PRZYNOSZĄCYCH ZYSK ORAZ EXPLORACJA NA SZEROKĄ SKALĘ DLA CELÓW PRZYNOSZĄCYCH KORZYŚCI LCMC.
LCPMC OPIERA SWOJE DZIAŁANIA NA ŚCIŚLE SPRECYZOWANYCH I PRZESTRZEGANYCH SZCZEBLACH DOWODZENIA. KAŻDY DOWÓDCA JEST PANEM SWOJEJ GŁÓWNEJ JEDNOSTKI I NA JEJ POKŁADZIE SPRAWUJE NIEZALEŻNE RZĄDY. PODZIAŁ NA PODODDZIAŁY DOKONYWANY JEST NA BAZIE ADHOC I USTALANY PRZED KONKRETNĄ MISJĄ. STRUKTURY DOWODZENIA SĄ PRZESTRZEGANE W KAŻDEJ SYTUACJI.
LCPMC KŁADZIE WIELKI NACISK NA DYSCYPLINĘ I TAKTYKĘ DZIAŁANIA PODCZAS WSPÓLNIE WYKONYWANYCH MISJI. CELEM TAKIEGO PODEJŚCIA JEST SZACUNEK DLA WOLNEGO CZASU, KONCENTROWANIE SIĘ NA PODMIOCIE SESJI ORAZ CO ZA TYM IDZIE, MAKSYMALNA SATYSFAKCJA ZE WSPÓLNYCH DZIAŁAŃ. NA CZAS SESJI KAŻDY PRZYJMUJE PRZYPISANĄ ROLĘ I TRZYMA SIĘ JEJ NA ZASADACH ROZGRYWKI ROLE-PLAY.
KAŻDY NAJEMNIK BĘDĄCY CZĘŚCIĄ LCPMC JEST ZOBOWIĄZANY DO PRZESTRZEGANIA POWYŻSZYCH ZASAD.
WEWNĘTRZNE STRUKTURY LCPMC:
KOMODOR: